산업현장 정보공유, 인력분야 현안논의로 기업·산업 경쟁력 향상을 위한 인적자원 개발·활용 관련 의사결정을 수행
ISC 내 최고 의사결정 기구
주요 안건에 대한 심의·의결
자동차 ISC 미래 역할 제안 및 HR 이슈 논의
ISC 운영 및 사업수행 실무기능 주도
각종 회의체 운영지원 등
운영위 안건상정 및 의결지원
분과위 등 의견을 종합하여 운영위 안건설정 및 논의
ISC 내 세부 산업범위 또는 수행사업 등으로 분과를 구성하여 세부사항 논의
인력수요 조사 및 산업계 동향 분석
외국인 기량검증 도입 관련 의견수렴 등
SQF-NCS-자격 등 기준 설정 의견수렴 등
지자체, 지역인자위와 연계한 현안발굴 등
(인력수요) 부품 업계의 직무별 종사자, 인력 부족, 인력 채용, 직무 전환 등 인력 전반에 대한 현황 파악
(인력공급) 교육 및 훈련 기관 등의 인력 공급 현황을 파악하고 인력 미스매치 분석을 위한 기초자료 확보
부품기업 국내 최대 규모 조사(2천여개 기업)
한국표준산업분류 중 자동차 부품산업에 해당하는 9개 업종 기준(C303)
자동차분야 신산업(미래차 등) 직무기반 조사
미래차 산업을 정의하고, 미래차와 유관한 他 산업을 포괄하여 조사
특성화고, 전문대, 4년제 대학교, 대학원 등 정규교육을 통한 인력공급 현황
교육통계 및 학사알리미 등을 활용하여 분석
사업주훈련, 컨소시엄, 내일배움카드 등 직업훈련을 통한 인력공급 현황 분석
HRD-net, 고용보험 DB 등을 활용하여 분석
자동차 산업의 분야별 인력양성 방안, 기업 현황 시리즈, 해외사례, 산업분류코드 등 산업 내 다양한 주제를 선정하여 업계 이슈를 공유
미래차 산업 전환이 고용에 미치는 영향
플랫폼 기반 미래차 소프트웨어 산업의 인적자원 매칭
국내 부품기업의 미래차 전환 대비 현황 분석 및 시사점
전기차 전환과 인력개발 대응방안
전기자동차 산업기술 인적자원개발 로드맵
미래차를 포괄하는 자동차 부품산업의 표준산업분류코드 도출
국내 부품기업의 미래차 전환 현주소와 시사점
자동차 산업전환과 직업훈련의 해외사례
자동차 부품산업의 외국인력 활용 과제
오픈소스 소프트웨어를 활용한 SDV 전환가속과 인력수급 전략
국내 부품산업의 미래차 전환 현황 분석 및 시사점
미래차 산업 패러다임 변화에 따른 인적자원개발 기준과 스킬업 체계 구축 방안
목적
직무맵의 현장성 및 활용성을 강화하기 위해 자동차산업의 환경·기술변화에 따른 직무 및 요구되는 숙련도 변화를 파악하고, 신규 직무와 소멸 직무를 체계적으로 반영
방법
주요 취업 포털의 자동차 유관 채용공고를 수집하여 직무맵의 섹터 및 서브섹터 매칭을 통한 직무 트렌드를 확인하고, 각 직무별 사업내용, 요구역량, 수행업무를 키워드 분석하여 변화가 확인되는 직무를 조기에 파악하여 직무맵 개선에 활용
